5.你如何评价你的大学生活？
6.你是否有出国和考研究生的打算？
7.你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
8.在学校和社会活动中，你遇到的最大困难是什么？你是如何解决的？
9.你为什么要应聘这个职位？
10.你对本行业、本单位、本职位有何了解？
11.你认为自己适合做什么样的工作？
12.如果单位的安排与你的愿望不一致，你如何考虑？
13.如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
14.你懂何种外语？熟练程度如何？
15.你有没有参加相关的上岗证书考试？
16.你讲一件大学期间自认为你组织的最成功的活动或事件。
第1～3题，用人单位想了解应试者对自己的评价是否客观公正，态度是否积极向上，性格是否适应本单位的企业文化。在这个问题上，应试者回答的态度比回答的内容更重要。
第4～6题，用人单位想了解应试者的学习生活以及在学校的基本表现，以此来考察应试者具备什么样的基本素质与技能。应试者应该强调自己多年的学习已经为这份工作打下了坚实的基础。
第7～8题，用人单位希望能从应试者有限的社会经验中衡量应试者到底有多大程度符合这份工作的需要。因此，应试者应该强调在学校各种活动中或者社会实践中所得到的经验能够运用到这份工作上。
