在有着卓越企业文化和完善激励机制的企业中，员工在享受着企业提供的优厚待遇的同时，也会为企业着想，积极为企业未来的发展出谋划策。即使企业一时遇到困难，他们也会与企业同舟共济，渡过难关。只有上下齐心协力，才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地，也才能在企业赚取利润的同时，使员工的利益得到持久的保障。
有些员工以为领导整天无所事事，这种认识使他们无意中将自己的立场与企业领导对立起来，使企业领导和员工之间原本和谐共赢的关系变得尖锐起来。实际上，领导并不像我们想象中的那么轻松潇洒，作为企业的经营者，他们承担着巨大的压力和风险。
我们知道，员工个人的成功是建立在团队成功之上的，没有企业的快速增长和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪酬。
企业的成功不仅意味着企业经营者的成功，也意味着员工的成功。也就是说，你必须认识到，只有企业经营者成功了，你才能够成功。企业经营者和员工的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，认识到这一点，主动做事，帮企业经营者获取成功，你就很快能在工作中赢得企业经营者的青睐。
![萧十一郎2002[电影解说]](https://img.lzzyimg.com/upload/vod/20240721-1/84afbb5d81286865d45ff40b4bf03022.jpg)
