更让管理者头疼的，是那些刚刚转正一年不到的女员工也这样，公司留也不行，不留更不行。万邦是大公司，名誉很重要，老是解雇孕妇，且不说公司内部员工怎么想，动不动劳动仲裁也不好看。
掐指一算，杨子意刚好也在这个年龄范围，苏桐就惊了。他几乎是惴惴不安地抬起头来，试图从杨子意的表情来判断她是在进行一个纯粹的假设呢，还是告知一个被假设掩盖的真实情况，而后反问：“你要结婚啊？”
杨子意脸一红，笑了起来：“不是啦，”她本来已经站起来要走，顺势又坐了下来，“我想从苏哥这样的男人这里知道，到底你们对于女性的选择是怎么看待的。”她比画了一下，“女人是应该追求事业呢，还是应该结婚生子、拥有家庭呢？”
苏桐感觉自己才根本没选择，必须全身心支持女性在职业上努力发展：“当然是要追求事业啊！！职业能给人带来经济收入、基本的社交和成就感。人类需要劳动，唯独在劳动中才能成就自我的价值，尤其是女性。”
