青年的话还没有说完，总经理就眉头紧蹙地说：“你刚才说什么？”
青年还是不明白经理什么意思，就又把刚才的话重复说了一遍。
总经理特别不高兴地说：“你说他们的分公司，那你是谁啊？”
青年立刻意识到自己的错误，马上改正说：“对不起，我们的分公司质量出了问题……”
本来分公司就是总公司的下属公司，其实就是整体当中的一部分，和总公司是一个集体，当提及分公司的时候，年轻人却说他们的分公司，年轻人如此不会说话，该用“我们”的时候，却自私地说到他们分公司，这样的表述让总经理感到很不高兴。
同样在工作中，当你取得一定成功的时候，无论你是领导还是普通员工，当说到这项功绩的时候，假如你说这是“我们一起的功劳，没有大家的支持和帮助，我一个人也无法取得这样的成绩”，别人听到这话就会特别开心。但是，如果你只是说这是“我”的功劳，别人也许就会觉得你很自私，只会显示自己的能耐，结果很容易拉远和别人的距离，也会导致自己失去好人缘。
当人们说“我”的时候，表现出的感觉是置身事外、事不关己，但是当人们说“我们”时，表现出的感觉却是同甘共苦、荣辱与共。特别明显的就是“我们”亲切感要强，而“我”却显得比较自我。因此，谈话的时候多用“我们”，才能让听者有一种同是“一路人”的归属感，更乐意接受你的谈话邀请。