海绵宝宝高清高清视频视频剧情介绍:运作公司组织时,人事制度必不可少。公司的人事系统大致划分为以下4个分支系统。(1)招聘、分配系统:聘用哪些人,聘用的人员要做什么工作(2)评价系统:对成员的能力、成果等做出怎样的评价(3)报酬系统:根据评价对成员给出怎样的薪水或待遇(4)能力开发系统:如何教育成员,开发其能力图表8 ◆ 人事制度的影响战略确立后就要为执行战略建立人事制度。人事制度中要确定组织期待成员会有怎样的行动,并且对采取了理想行动的人进行怎样的评价。个人为了与人事制度的目的相符就会改变自己的行为。其结果就是使组...