法官审问港片剧情介绍:在万达的复盘会上会采用这样的工作流程：第一部分是决议建议，针对那些犯错的地方提出补救和解决的方针；第二部分是经验总结，要将那些有价值的经验保留并传播；第三部分是外部反馈，要让万达每个系统和部门站在别人的视角去看自己身上的问题，有利于形成完整客观的结论。最后汇总出来的建议，包含了不同岗位、不同人格、不同能力和不同阅历的参与者的建议，能够像精确的指北针那样引导着万达朝正确方向行走。曾经在万达组织的一次文化节结束后，按照规定举办复盘会，会上提出让参与者找出至少两点不足并提出三点建议，于是每一个与会者...
